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| 養老保險跨省轉移政策有望出臺 擬延長退休年齡 |
| 來源：河北新冀人才網 時間：2009/8/28 9:17:33 閱讀次數:764 |
養老保險跨省市轉移有關政策有望出臺，且我國擬延長退休年齡。目前《農民工參加基本養老保險辦法》和《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》已經面向社會各界征求意見，時機成熟時將出臺。兩岸四地養老保險研討會昨日在深圳召開，人力資源和社會保障部養老保險司副司長唐霽松透露這一消息。
養老保險跨省市轉移政策
當戶籍地與參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，即在最后參保地辦理退休手續，核發基本養老金。
如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續;如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。
目前我國領取養老金資格一是達到退休年齡，即男60歲、女職員55歲、女工人50歲，二是繳費年限累計達到15年。人力資源和社會保障部養老保險司副司長唐霽松說，目前內地企業平均退休年齡為53歲，我國正考慮延長退休年齡。
唐霽松表示，養老保險跨省市轉移有關政策有望出臺。目前《農民工參加基本養老保險辦法》和《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》已經面向社會各界征求意見，時機成熟時將出臺。參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金后，其流動前后的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。依據參保勞動者戶籍所在地辦理退休手續。當戶籍地與參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，即在最后參保地辦理退休手續，核發基本養老金;如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續;如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。對于年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，規定其在新就業地建立“臨時養老保險繳費賬戶”，便于其繼續參保繳費。 |
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